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Distinzione tra assunzione di dirigenti e di personale di comparto

Possibilità di cumulo dei valori economici delle capacità assunzionali 2019-2021: il punto di vista della Sezione Autonomie della Corte dei conti

24 LUGLIO 2019

La Corte dei conti, Sez. Autonomie ha pubblicato la delibera datata 17 luglio 2019, n. 17, nella quale chiarisce che i valori economici delle capacità assunzionali 2019-2021 per il personale dirigenziale e non dirigenziale riferiti alle cessazioni dell'anno precedente, ai sensi dell'art. 3, comma 5, del d.l. 90/2014, possono essere cumulati fra loro al fine di determinare un unico budget complessivo utilizzabile indistintamente per assunzioni riferite ad entrambe le tipologie di personale, dirigenziale e non, in linea con la programmazione dei fabbisogni di personale, ai sensi dell'art. 6 del d.lgs. 165/2001, e nel rispetto dei vincoli finanziari previsti dalla legislazione vigente; tale principio vale anche ai fini dell'utilizzo dei cd. resti assunzionali.