Nella G.U. n. 230 del 3 ottobre è stata pubblicata la legge n. 144 del 26 settembre 2025, recante “Deleghe al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonchè di procedure di controllo e informazione”,

15 OTTOBRE 2025

Nella G.U. n. 230 del 3 ottobre è stata pubblicata la legge n. 144 del 26 settembre 2025, recante “Deleghe al Governo in materia di retribuzione dei lavoratori e di contrattazione collettiva nonchè di procedure di controllo e informazione”, i cui contenuti non si applicano ai lavoratori dipendenti dalle amministrazioni pubbliche. Per quanto però di interesse in materia di appalti, si segnala il punto b) del comma 2 dell'articolo 1, in cui si stabilisce che tra i criteri direttivi che il Governo deve seguire vi è quello di stabilire, per le società appaltatrici e subappaltatrici, negli appalti di servizi di qualunque tipo e settore, l'obbligo di riconoscere ai lavoratori coinvolti nell'esecuzione dell'appalto trattamenti economici complessivi minimi non inferiori a quelli previsti dai contratti collettivi nazionali di lavoro maggiormente applicati nel settore al quale si riferisce l'oggetto dell'appalto, provvedendo contestualmente a rafforzare le misure di verifica e di controllo spettanti alle stazioni appaltanti, al fine di rendere effettivi tali obblighi.