23 GENNAIO 2023

a cura di Paola Aldigeri e Vincenzo Giannotti

Corso on-line in Diretta Martedì 14 febbraio 2023 ore 9.00 – 13.30

Il corso, di taglio operativo, focalizza l’analisi sugli aspetti più qualificanti del nuovo CCNL Funzioni Locali. In particolare:

• l’ordinamento professionale, con esame degli adempimenti obbligatori e degli istituti “eventuali” la cui applicazione è rimessa alla contrattazione decentrata o alla discrezionalità dell’Ente;
• il sistema delle relazioni sindacali;
• gli elementi e la struttura del contratto individuale di lavoro;
• la costituzione del Fondo risorse decentrate;
• l’utilizzazione delle risorse addizionali offerte dal nuovo contratto e la loro specifica destinazione.

Inoltre saranno commentati i recenti pareri dell’A.Ra.N. e gli orientamenti del Dipartimento Funzione Pubblica sulle progressioni tra aree al fine di omogeneizzare i comportamenti degli Enti Locali.

Attraverso le apposite funzionalità della piattaforma sarà possibile porre domande e quesiti al docente.

Per iscrizioni: clicca qui 

Destinatari

• Responsabili, e loro collaboratori, degli Uffici Personale/Organizzazione
• Liberi professionisti interessati alla materia

Programma

1^ parte

Applicazione del nuovo ordinamento professionale,

sistema delle relazioni sindacali e contratto individuale di lavoro

Docente: Paola Aldigeri

Il nuovo sistema di classificazione

• Le declaratorie professionali.
• L’individuazione dei profili professionali:
• differenza tra ruolo e compito;
• concetto di competenza;
• descrizione della professionalità.
• Le relazioni esistenti tra sistema di classificazione, programmazione dei fabbisogni e gestione dei rapporti di lavoro.

Le progressioni all’interno delle aree

• Finalità e struttura.
• I requisiti di partecipazione alla procedura selettiva.
• I criteri per la definizione della graduatoria.

Le progressioni tra le aree

• Finalità
• Le progressioni speciali: fonti e caratteristiche.
• Le progressioni ordinarie: fonti e caratteristiche.

Gli incarichi di elevata qualificazione

• Tipologie
• Il conferimento e la revoca.
• La retribuzione accessoria e i compensi aggiuntivi.

La struttura delle relazioni sindacali

• L’informazione.
• Il confronto.
• La contrattazione.
• L’organismo paritetico per l’innovazione.

Il contratto individuale di lavoro

• La funzione della contrattualizzazione e la fase privatistica della gestione del rapporto di lavoro.
• Le disposizioni del CCNL.
• Il Decreto “Trasparenza sul lavoro” (D.Lgs. n. 104/2022).
• Il periodo di prova.

2^ parte

Il Fondo delle risorse decentrate, tra incrementi disposti dal nuovo CCNL

e procedure da seguire per evitare errori nel trattamento economico

Docente: Vincenzo Giannotti

Il Fondo delle risorse decentrate

• I principi contabili sulla costituzione del Fondo.
• Il ruolo dei revisori dei conti.
• Le risorse incluse ed escluse.
• Le regole sull’incremento delle risorse pari al 0,22% del monte salari 2018.
• La costituzione del fondo 2023: simulazione operativa.

Il passaggio al nuovo ordinamento professionale

• Le integrazioni al Fondo decentrato 2023 e seguenti.
• Indicazioni operative e simulazioni.
• I pareri dell’A.Ra.N.
• I pareri del Dipartimento Funzione Pubblica. Suggerimenti e procedure da seguire per evitare errori.

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