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CCNL Funzioni Locali, in caso di scorrimento di una graduatoria di un concorso bandito prima dell’entrata in vigore del nuovo ordinamento

L'ARAN si pronuncia sul caso di scorrimento di una graduatoria di personale di Cat. B3 di un concorso bandito prima dell’entrata in vigore del nuovo ordinamento (1° aprile 2023), la cui assunzione è in programma dopo l’anzidetta data
 

1 FEBBRAIO 2023

L’ARAN con parere CFL 205 si domanda, se in caso di scorrimento di una graduatoria di personale di Cat. B3 di un concorso bandito prima dell’entrata in vigore del nuovo ordinamento (1° aprile 2023), la cui assunzione è in programma dopo l’anzidetta data, al suddetto personale, da inquadrare nell’Area degli Operatori Esperti, oltre allo stipendio unico di area spetta anche il differenziale B1-B3?

Premesso che, come espressamente previsto dal comma 5 dell’art. 13 del CCNL Funzioni Locali 16.11.2022, l’inquadramento del personale, vincitore o comunque utilmente collocato nelle graduatorie di procedure bandite prima dell’entrata in vigore del nuovo ordinamento, deve avvenire secondo le previsioni della Tabella B di Trasposizione, nel caso specie il personale verrà giustamente inquadrato nell’Area degli Operatori Esperti e, con riguardo al trattamento economico, se l’assunzione avviene dopo il 1° di aprile 2023, si applicherà il solo tabellare unico di area previsto nella Tabella G allegata al CCNL per il gli Operatori Esperti.

CONVEGNO FORMATIVO

Guida operativa all’applicazione del nuovo CCNL Funzioni Locali (triennio 2019-2021)