Le specifiche del Garante per la protezione dei dati personali: no alla sorveglianza per finalità di controllo senza la procedura obbligatoria

28 NOVEMBRE 2025

Il tema della videosorveglianza in ambito lavorativo continua a rappresentare un terreno delicato di equilibrio tra esigenze di sicurezza, tutela del patrimonio aziendale e rispetto della dignità dei lavoratori. Il provvedimento n. 493 dell’11 settembre 2025 del Garante per la protezione dei dati personali si inserisce in un filone consolidato che mira a ribadire l’assoluta centralità del quadro normativo composto dal Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR), dal Codice Privacy e, soprattutto, dall’art. 4 dello Statuto dei lavoratori. Quest’ultima norma impone condizioni stringenti per l’installazione di impianti audiovisivi potenzialmente idonei al controllo a distanza, subordinandone l’uso a specifiche garanzie procedurali per prevenire abusi e asimmetrie di potere nel rapporto di lavoro.