Focus sul parere del 7 aprile 2026 n. 37129 sul dipendente/dirigente in distacco part-time ed infortuni sul lavoro

9 APRILE 2026

Nel complesso ecosistema della Pubblica Amministrazione, la gestione dei distacchi sindacali rappresenta un delicato punto di equilibrio tra l’attività lavorativa istituzionale e le prerogative di rappresentanza. Recentemente, l’ARAN (Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni) è intervenuta, con il parere del 7 aprile 2026 n. 37129, per chiarire un quesito frequente: la possibilità di recuperare le giornate di distacco non fruite a causa di un infortunio sul lavoro.